Zamknij

Oferujemy pracę, a tym samym stabilne zarobki

16:41, 06.09.2019
Skomentuj

DFM z siedzibą w Dobrym Mieście to profesjonalny i dynamicznie rozwijający się producent mebli tapicerowanych, wyłącznie z polskim kapitałem. Właścicielem i Prezesem Zarządu Spółki jest Roman Dariusz Kołakowski. Produkcja mebli realizowana jest w trzech zakładach mieszczących się w Dobrym Mieście, Olsztynie i Reszlu.

 

Wysoka fachowość załogi to jeden z kluczowych czynników sukcesu naszej firmy. Kapitał ludzki jest dla nas priorytetem. Buduje poczucie stabilności, pewności pracy oraz atrakcyjnego wynagrodzenia. Branża meblarska, w której działamy, jest przede wszystkim oparta na wiedzy, doświadczeniu i innowacyjności. Wyróżniamy się wśród konkurencji tym, że skupiamy wokół siebie pracowników ambitnych, o najwyższych kompetencjach i ponadprzeciętnym zaangażowaniu. Udaje nam się to dlatego, że dbamy o pracowników, znając przy tym ich potrzeby. Staramy się utrzymać wysoki standard zatrudnienia na każdym stanowisku pracy. Wyznajemy bowiem zasadę, iż każdy pracownik ma realny wpływ na jakość naszych produktów, a w strategii firmy zadowolenie klienta jest priorytetem.

Atrakcyjny system wynagradzania proponujemy pracownikom na każdym stanowisku w naszej firmie. Ponadto, aby być konkurencyjnym na rynku pracy, proponujemy system motywacyjny oparty na założeniach normatywnych uzależnionych od wyników pracy. Każdy pracownik ma możliwość rozwoju w strukturze wynagrodzeń. Oferujemy pracę, a tym samym stabilne zarobki na stanowiskach od młodszego po starszego specjalistę, jak również na stanowiskach średniego szczebla, tj. głównego specjalisty, kierownika, aż do kadry zarządzającej - dyrektora.

Szeroki i bogaty pakiet socjalny to rozbudowana działalność jako wsparcie pracowników i ich rodzin. Proponujemy naszym pracownikom: świadczenia pieniężne z okazji świąt, paczki upominkowe dla dzieci oraz fantastyczną zabawę mikołajkową, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci; dopłaty do aktywności kulturalnej oraz sportowej, wsparcie finansowe dla najbardziej potrzebujących pracowników, którzy znaleźli się w trudnej dla nich sytuacji, nisko oprocentowane pożyczki na remont czy zakup domu/mieszkania.

Zdrowie ponad wszystko. Stawiamy na profilaktykę zdrowotną, dlatego oferujemy pracownikom i ich rodzinom atrakcyjny pakiet medyczny. Chcemy im dać możliwość szybkiego zbadania się i podjęcia ewentualnego leczenia bez oczekiwania w wielomiesięcznych kolejkach. Program opieki medycznej zapewnia szybki dostęp do lekarzy specjalistów i wszelkich badań diagnostycznych.

Praca, która pozwala realizować zawodowe aspiracje - tak, to praca w firmie DFM. Bycie dobrym i odpowiedzialnym pracodawcą jest częścią naszej kultury organizacyjnej. Jednym z naszych podstawowych celów jest to, by pracownicy mieli poczucie, że są darzeni zaufaniem i uznaniem, ponieważ to ambicja i zaangażowanie daje gwarancję pracy w naszej firmie. Chcemy, żeby pracownicy u nas sami znaleźli przepis na swój zawodowy sukces. Bardzo ważne jest dla nas, aby każdy mógł realizować się w pracy, znalazł dla siebie jak najlepsze miejsce i czerpał z tego radość, bo szczęście w pracy buduje. Ponadto uważamy, że szczęśliwi ludzie są bardziej elastyczni, pomysłowi, pracują bardziej produktywnie, generują mniejszą rotację, rzadziej korzystają z absencji chorobowej, są lepszymi przywódcami oraz są bardziej odporni na stres. Dbamy również o czas wolny pracowników. Chcemy, aby czuli oni równowagę między życiem zawodowym a osobistym. Pracownicy muszą mieć czas na odpoczynek i realizację swoich pasji.

Rozwijamy pasje i zainteresowania naszych pracowników. Wśród nas znajdują się osoby o najróżnorodniejszych zainteresowaniach i pasjach. Mamy czempionów dyscyplin takich jak triathlon, piłka ręczna czy siatkówka. Dołączyli do nas również pracownicy, którzy realizują się jako morsy. Staramy się pomagać w ich rozwoju osobistym i jesteśmy otwarci na każdą inicjatywę.

 

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

0%