Nieprawidłowości w zakresie powierzania i wykonywania pracy przez cudzoziemców ujawniły kontrole, które przeprowadziła Straż Graniczna. Dane te dotyczą tylko trzeciego kwartału bieżącego roku.
Funkcjonariusze W-MOSG, w okresie lipiec - wrzesień, przeprowadzili 44 kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców. W ich wyniku stwierdzono nieprawidłowości zarówno po stronie pracodawców jak i wśród pracowników.
- W 35 przypadkach udowodniono nieprawidłowości w zakresie powierzania i wykonywania pracy przez cudzoziemców lub prowadzenia działalności gospodarczej - poinformowała Mirosława Aleksandrowicz, rzecznik W-MOSG w Kętrzynie. - Tylko w dwóch przypadkach kontroli podmiotów gospodarczych nie stwierdzono działań niezgodnych z prawem, natomiast w siedmiu przypadkach czynności kontrolne jeszcze trwają.
Jak się dowiedzieliśmy, dominujące kraje pochodzenia cudzoziemców naruszających przepisy to: Ukraina, Mołdawia, Białoruś, Rumunia, a branże w których stwierdzono nieprawidłowości to m.in. budownictwo, gastronomia i usługi hotelarskie.
- Podmioty zatrudniające cudzoziemców, jak również sami cudzoziemcy świadczący pracę na terytorium Polski, winni uwzględniać w swej działalności cykliczne kontrole Straży Granicznej, ukierunkowane na przeciwdziałanie nielegalnej migracji oraz nielegalnemu zatrudnieniu - dodaje Mirosława Aleksandrowicz. - W pierwszych dwóch kwartałach 2016 roku przeprowadzono 60 kontroli związanych z ustaleniem legalnego zatrudniania oraz legalnego wykonywania pracy. W pięćdziesięciu przypadkach stwierdzono nieprawidłowości.
Straż Graniczna przypomina, że za naruszenie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przez pracodawcę, grozi kara grzywny nie mniejsza niż 3 000 złotych, zaś w przypadku pracowników nie mniejsza niż 1 000 zł. Cudzoziemiec wykonujący nielegalnie pracę, oprócz kary finansowej, otrzymuje też decyzją administracyjną nakazującą opuszczenie terytorium Polski.
red
Fot. W-MOSG
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz