Pracodawcy wystawiają ofertę i czekają na takiego pracownika, jakiego faktycznie chcą. To duża różnica w porównaniu z latami 2006-2008. Jeszcze w połowie 2017 r. można było mówić, że rynek pracownika nie nadszedł. Coś się jednak zmieniło. W Polsce, od upadku komunizmu, przez ponad 25 lat panował rynek pracodawcy. Oznacza to, że PKB na mieszkańca było małe, wynagrodzenia były małe, z kolei bezrobocie było duże i nic nie wskazywało na to, aby zapotrzebowanie na pracowników miało w najbliższym czasie wzrosnąć. Jednak czy nadal, po tylu latach od zmiany ustroju, panuje rynek pracodawcy? Cóż, eksperci są zdania, że gospodarka przyspieszyła na tyle, że teraz funkcjonuje rynek pracownika i to osoby poszukujące pracy mogą przebierać sobie w ogłoszeniach! Na przykład na jobsora.com. Gdzie ma lepiej pracodawca, a gdzie pracownik? Od upadku poprzedniego systemu zmieniło się bardzo wiele. Teraz, po ponad dwudziestu latach najcenniejszy stał się człowiek. Nie oznacza to jednak, że we wszystkich branżach to człowiek ma najwięcej do powiedzenia. Chociaż w tym roku bezrobocie spadło do rekordowo niskiego poziomu (6,5%), to nadal są branże i miejsca, w których ciężko jest dostać pracę. Najciężej mają oczywiście osoby, które mieszkają w małych miejscowościach i na wsiach w Polsce wschodniej. Tam, można powiedzieć, nadal panuje rynek pracodawcy i nie ma wystarczającej ilości miejsc pracy dla wszystkich chętnych. Natomiast dla pracowników najlepiej dzieje się w takich branżach jak budownictwo, technologie informacyjno-telekomunikacyjne czy transport. Także chętni do tak zwanych prac prostych, będą mieli ułatwione zadanie ze znalezieniem zatrudnienia. To są właśnie takie miejsca, w których w dzisiejszych czasach pracownik z łatwością znajdzie sobie pracę - przynajmniej w Polsce zachodniej i środkowej. Tak więc sytuacja na rynku pracy się zmieniła. Warunki dyktują pracownicy, którzy coraz częściej zaczynają wykorzystywać dobrą koniunkturę, odchodząc do innych firm. Pomóc w tym może choćby ta wyszukiwarka pracy. Czy rynek pracodawcy może wrócić? Przez ponad dwadzieścia pięć lat w Polsce funkcjonował rynek pracodawcy i dopiero od niedawna zaszła zmiana na rynek pracownika. Czy jednak istnieje prawdopodobieństwo, że rynek pracodawcy wróci i znów ciężej będzie ze znalezieniem pracy w całym kraju? Eksperci są zdania, że pracodawcy będą coraz bardziej potrzebować wykwalifikowanych pracowników, ponieważ Polska już od jakiegoś czasu przestała być "atrakcyjna cenowo". Oznacza to, że jako pracownicy nie jesteśmy już tanią siłą roboczą, a naszą konkurencyjność musimy budować na produktach i usługach wysokiej jakości. Pracodawcy więc nie będą mogli wrócić do oferowania niskich wynagrodzeń, a bezrobocie nadal będzie spadało. Oczywiście głównym czynnikiem dostania dobrej pracy będzie wykwalifikowanie i posiadanie pewnych, unikatowych umiejętności. Osoby, które spełnią te warunki z pewnością będą zarabiać więcej niż średnia krajowa. Można więc śmiało powiedzieć, że na horyzoncie nie ma widma powrotu rynku pracodawcy. Nie bez znaczenia jest także fakt, iż obecnie trwa niż demograficzny, przez który autentycznie na rynek pracy wchodzi zmniejszona liczba pracowników. Coraz łatwiej będzie zdobywać pracę, która będzie oferowała nie tylko dobre wynagrodzenie, ale także benefity pozapłacowe. Pracownicy będą mieli możliwość wyboru z wielu ofert, jakie się coraz częściej pojawiają na naszym rynku pracy. Jeżeli więc jesteś na początku swojej drogi zawodowej, to zdecydowanie masz ułatwiony start - korzystaj z tego.
Fot. Studio N.
bogor16:30, 18.02.2019
a co to za przystojniak tam stoi? xD 16:30, 18.02.2019
chwiej19:24, 18.02.2019
Kopiuj Wklej, zieeeeew. 19:24, 18.02.2019
PILARZ17:32, 18.02.2019
0 0
no.... raczej nie DJ i kucharz :) 17:32, 18.02.2019